background

ความโปร่งใสของราชวิทยาลัย
จุฬาภรณ์

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ

ข้อมูลพื้นฐาน

  • ๐๑ - โครงสร้าง

    arrow_right_alt
  • ๐๒ - ข้อมูลผู้บริหาร

    arrow_right_alt
  • ๐๓ - อำนาจหน้าที่

    arrow_right_alt
  • ๐๔ - แผนยุทธศาสตร์ หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

    arrow_right_alt
  • ๐๕ - ข้อมูลการติดต่อ

    arrow_right_alt
  • ๐๖ - กฏหมายที่เกี่ยวข้อง

    arrow_right_alt

ข่าวประชาสัมพันธ์และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

การดำเนินงานและการปฏิบัติงาน

  • ๐๑๐ - แผนดำเนินงานประจำปี

    arrow_right_alt
  • ๐๑๑ - รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ ๖ เดือน

    arrow_right_alt
  • ๐๑๒ - รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

    arrow_right_alt
  • ๐๑๓ - คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

    arrow_right_alt

การให้บริการ

  • ๐๑๔ - คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

    arrow_right_alt
  • ๐๑๕ - ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

    arrow_right_alt
  • ๐๑๖ - รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

    arrow_right_alt
  • ๐๑๗ - E-Service

    arrow_right_alt

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

  • ๐๑๘ - แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

    arrow_right_alt
  • ๐๑๙ - รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่าย   งบประมาณประจำปี รอบ ๖ เดือน

    arrow_right_alt
  • ๐๒๐ - รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

    arrow_right_alt

การจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ

  • ๐๒๑ - แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

    arrow_right_alt
  • ๐๒๒ - ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

    arrow_right_alt
  • ๐๒๓ - สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

    arrow_right_alt
  • ๐๒๔ - รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

    arrow_right_alt

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  • ๐๒๕ - นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

    arrow_right_alt
  • ๐๒๖ - การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

    arrow_right_alt
  • ๐๒๗ - หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

    arrow_right_alt
  • ๐๒๘ - รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

    arrow_right_alt

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

  • ๐๒๙ - แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

    arrow_right_alt
  • ๐๓๐ - ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต

    arrow_right_alt
  • ๐๓๑ - ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

    arrow_right_alt

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

  • ๐๓๒ - ช่องทางรับฟังความคิดเห็น

    arrow_right_alt
  • ๐๓๓ - การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

    arrow_right_alt

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

  • ๐๓๔ - เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

    arrow_right_alt
  • ๐๓๕ - การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

    arrow_right_alt

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริตและการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

  • ๐๓๖ - การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

    arrow_right_alt
  • ๐๓๗ - การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

    arrow_right_alt
  • ๐๓๘ - การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

    arrow_right_alt

แผนป้องกันการทุจริตและมาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

  • ๐๓๙ - แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

    arrow_right_alt
  • ๐๔๐ - รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกัน
    การทุจริตประจำปี รอบ ๖ เดือน

    arrow_right_alt
  • ๐๔๑ - รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

    arrow_right_alt
  • ๐๔๒ - มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

    arrow_right_alt
  • ๐๔๓ - การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม
    และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

    arrow_right_alt