หน้าแรก
ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์เสริมความรู้จัดทำคำของบประมาณ เชื่อมยุทธศาสตร์สู่การใช้งบประมาณอย่างคุ้มค่า
รองศาสตราจารย์ ดร. เภสัชกรหญิงจุฑามณี สุทธิสีสังข์ รักษาการรองเลขาธิการราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ เป็นประธานเปิดโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านยุทธศาสตร์ ผ่านการประชุมเชิงปฏิบัติการด้านบริหารยุทธศาสตร์และงบประมาณ เรื่อง “สร้างความเข้าใจในการจัดทำคำของบประมาณ” รอบที่ ๓ สำหรับส่วนงานโรงพยาบาลจุฬาภรณ์ เมื่อวันที่ ๑๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๙ เวลา ๑๓.๐๐–๑๖.๐๐ น. ณ ห้องประชุม MC232 ชั้น ๓ อาคารสำนักงานราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร
การประชุมครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจและพัฒนาทักษะของบุคลากรในการจัดทำโครงการและคำของบประมาณให้มีความถูกต้อง ชัดเจน วัดผลได้ และสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ โดยเฉพาะส่วนงานโรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ซึ่งมีภารกิจสำคัญด้านการให้บริการทางการแพทย์และสาธารณสุข การบริการวิชาการ การวิจัย การฝึกอบรม ตลอดจนการสนับสนุนการเรียนการสอนและการวิจัยร่วมกับส่วนงานหรือหน่วยงานอื่น ทั้งภายในและภายนอกราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์
โอกาสนี้ รองศาสตราจารย์ ดร. เภสัชกรหญิงจุฑามณี สุทธิสีสังข์ ได้บรรยายแนวทางการเขียนโครงการเพื่อของบประมาณ โดยมุ่งเน้นการออกแบบโครงการเชิงยุทธศาสตร์ การกำหนดวัตถุประสงค์ ตัวชี้วัด ผลผลิต และผลลัพธ์ให้เชื่อมโยงกันอย่างเป็นระบบ พร้อมทั้งสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดทำคำของบประมาณให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ มาตรฐาน และกรอบการดำเนินงานขององค์กร นอกจากนี้ นายบุรินทร์ ตระการวนิช รักษาการผู้ช่วยเลขาธิการราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ และนางสาวพุธดารา นกอยู่ ฝ่ายยุทธศาสตร์ งานแผนและงบประมาณ ได้ร่วมให้ความเห็น ชี้แจงรายละเอียด และให้ข้อเสนอแนะต่อการกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มโครงการที่ส่วนงานได้นำเสนอ เพื่อให้การจัดทำแผนงาน โครงการ งบประมาณ และตัวชี้วัดมีความเชื่อมโยงกันอย่างชัดเจน และสามารถนำไปใช้สนับสนุนการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การจัดกิจกรรมดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาระบบบริหารยุทธศาสตร์และงบประมาณของราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ให้มีความเป็นระบบ โปร่งใส ตรวจสอบได้ และมุ่งผลสัมฤทธิ์ โดยอาศัยความร่วมมือระหว่างผู้บริหารส่วนงานและผู้ปฏิบัติงานด้านแผน งบประมาณ และตัวชี้วัด เพื่อให้การใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปอย่างคุ้มค่า มีประสิทธิภาพ และตอบสนองต่อภารกิจขององค์กรอย่างแท้จริง
การเผยแพร่ข่าวสารกิจกรรมนี้จึงสะท้อนการดำเนินงานด้านการพัฒนาองค์กร การเสริมสร้างศักยภาพบุคลากร และการบริหารจัดการงบประมาณอย่างมีธรรมาภิบาล สอดคล้องกับแนวทางการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะตามเกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ หรือ ITA ภายใต้ปรัชญา “เป็นเลิศเพื่อทุกชีวิต”
